Formalización de contrato de personal laboral fijo - Grupo V

La Dirección General de la Función Pública ha emitido una resolución con fecha 15 de octubre de 2026 mediante la cual se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento selectivo para un aspirante específico. Esta medida permite la formalización del contrato de trabajo como personal laboral fijo.

El proceso se enmarca dentro de las pruebas selectivas para el ingreso por el sistema de acceso libre en las categorías de Ordenanza, Subalterno, Telefonista y Vigilante Ordenanza (Grupo V). Esta convocatoria se realiza en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, relativo a la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración.

Tras esta resolución, se procede a la adjudicación del puesto de trabajo correspondiente al aspirante afectado, otorgándole el plazo reglamentario para la toma de posesión de su plaza. Este acto administrativo culmina una etapa del proceso de estabilización de empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.