Oferta de Empleo Público del Tribunal de Cuentas para el año 2026

El Tribunal de Cuentas ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la resolución que aprueba su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2026. Esta medida, acordada por el Pleno del organismo el pasado 29 de octubre, tiene como objetivo reforzar las capacidades operativas de la institución mediante la incorporación de nuevo personal funcionario y laboral.

La oferta contempla un total de 41 plazas para el personal funcionario, distribuidas entre el Subgrupo A1, que incluye 4 plazas para el Cuerpo Superior de Letrados y 8 para el Cuerpo Superior de Auditores, y el Subgrupo A2, con 29 plazas para el Cuerpo Técnico de Auditoría y Control Externo. Se han reservado plazas específicas para el turno de promoción interna y para personas con discapacidad, cumpliendo con la normativa vigente.

Adicionalmente, se ha aprobado la oferta para personal laboral, centrada exclusivamente en el turno de promoción interna. Esta incluye plazas para titulados medios de gestión, técnicos superiores y oficiales de gestión y servicios comunes. El Tribunal ha señalado que las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta deberán publicarse en el BOE antes de finalizar el presente año 2026.

Este anuncio representa un paso fundamental para la planificación de los recursos humanos del Tribunal de Cuentas, garantizando la continuidad en las funciones de fiscalización y control externo. Los interesados deberán permanecer atentos a las próximas publicaciones en el BOE para conocer las bases específicas de cada convocatoria.